当前位置:医院护理
新起点、新征程——三院2019年新入职医护进行岗前培训
 在生机盎然的七月,我院又迎来了一批新入职的医护新生。为加强对新生的规范化管理,使学生们尽快适应医院的环境,实现从学生到医护的角色转换。7月2日至4日,医务科、护理部在11楼示教室,为56名新生进行了为期3天的公共课程岗前培训。


培训开始前,我院吴祖耀院长莅临会议现场,并发表了重要讲话。他指出,岗前培训是医生、护士规范化培训的第一步,是新医护人员成长的重要阶段,希望大家认识到岗前培训的重要性,严格要求自己。同时,院长对新入职的医生、护士表示欢迎,期望大家为医院的发展注入新活力和新动力,为三院医疗护理事业添砖加瓦。

为了更好的体现培训效果,我院医务科与护理部周密安排教学任务。首先由宣传科负责介绍恒康医疗集团发展历程、医院院史及未来发展规划。在讲解过程中,宣传科负责同志还延伸讲解了医院的特色专科、专家团队,医院的院训、愿景、宗旨、精神、使命。培育大家对工作的热忱态度,打造一支具备吃苦耐劳、有责任、有担当、以身作则的新生力量。下午的课程是由人事科司昊琦老师为大家详细讲解了医院各项规章制度,包括员工手册、劳动纪律等培训工作


次日,科教科冯羽护士长对全体新生同事进行礼仪、沟通技巧的专项培训,帮助新生树立良好的形象,掌握医患关系的沟通技巧。紧接着,院感科王国超副科长讲解了医院感染控制方面的知识,要求同学们高度重视院感,并进行了系统的、详细的院感知识培训。


第三日,医务科张永春副科长讲解了医疗法律、法规的知识,并进行案例分析;急诊科主任、医务科杨国良副科长讲解了医疗纠纷预防和处理条例,并从医疗纠纷的现状及原因、医疗纠纷的具体表现与防范要点、医患沟通的基本原理,以及现行医疗环境下的医者维权等方面进行了精辟的阐述。

为期三天的授课结束后,医务科与护理部组织新生到许屯玉泉苑温泉宾馆进行团建活动增强了相互之间的信任感、激发了潜能,锻炼了团队意识和相互配合能力。


通过此次岗前培训,使新生们对医院的概况,各项规章制度等内容都有了进一步了解,提高了新生对医院环境的应能力,加深了对临床工作的认识,增强了同学们对将踏上岗位的信心,为进入临床工作迈出了坚实的一步。接下来医、护新生们将分别进行为期一个月的专科培训,努力学习实践,不断提升自己,为以后的工作奠定扎实的基础!